Garantisce la corretta applicazione delle normative e la gestione delle risorse umane in modo trasparente ed efficiente. 
Il servizio gestione economica personale cura in particolare i seguenti procedimenti:

• determinazione della retribuzione al personale – gestione stipendi;
• rilevazione e gestione automatizzata delle presenze e dell’orario di lavoro;
• versamenti mensili e periodici della contribuzione obbligatoria e delle ritenute erariali;
• rapporti con gli enti previdenziali ed assistenziali;
• denunce mensili (EMENS-DMA-DM10);
• contabilizzazione IRAP-INAIL;
• elaborazione modelli CUD e mod. 770;
• gestione economica piccoli prestiti, riscatti e ricongiunzioni